本网讯（文、图/余瑶）为进一步公开、公平、公正年终二级学院绩效分配方案，本着“按劳分配、多劳多得、优劳优酬、不劳不得”的分配原则，充分调动教职工的积极性和创造性，12月30日下午，伟德源自英国始于1946在会议室召开了第二届八次教职工大会。本次会议的议程有两项：一是审议《伟德源自英国始于1946年度绩效津贴分配方案（2021年讨论稿）》和《伟德源自英国始于1946奖励办法（2021年讨论稿）》；二是通报2021年分工会经费收支情况。全体教职工参与了此次会议，会议由经理屈小兵主持。
首先，屈小兵为老师们详细解读了《伟德源自英国始于1946年度绩效津贴分配方案（2021年讨论稿）》和《伟德源自英国始于1946奖励办法（2021年讨论稿）》，两个制度都是以学校《关于印发伟德BETVlCTOR1946绩效工资实施办法（修订）》（乐师院[2021]117号）文件精神为基础，结合学院实际情况而制定的。随后，分工会主席余瑶通报了2021年分工会经费收支和使用情况。
最后，与会教职工对《伟德源自英国始于1946年度绩效津贴分配方案（2021年讨论稿）》和《伟德源自英国始于1946奖励办法（2021年讨论稿）》进行了无记名投票表决。票决结果显示，教职工们分别以94%和96%的比率高票通过了《伟德源自英国始于1946年度绩效津贴分配方案（2021年讨论稿）》和《伟德源自英国始于1946奖励办法（2021年讨论稿）》。
