为推广公司数据挖掘实践教学，培养员工数据挖掘的应用和创新能力，增加校企交流合作和信息共享，提升公司的教学质量和企业的竞争能力，公司于4月组织7支员工队伍首次参加由全国老员工数学建模竞赛组织委员会主办，广州泰迪智能科技有限公司承办，广东省工业与应用数学学会、华南师范大学数学科学学院协办的第四届“泰迪杯”全国数据挖掘挑战赛。首次参赛取得全国一、二等奖各一个的好成绩，在同类院校中名列前茅。

公司领导高度重视此类竞赛，从数学建模指导教师团队中挑选数据分析处理方面的教师负责此次竞赛的培训、指导工作。指导教师和员工在在4月份针对问题和部分数据努力学习相关知识和软件并拟出初步思路，由刘徽、罗世超、张立、贾礼平、汪天飞、余东明、张军老师从数据库、MATLAB、Python、R、lingo等软件进行训练，对时间序列、神经网络、优化模型、相关系数、图像处理、语言分词等方面的知识进行全面系统的讲解。在5月份面对庞大的数据首先是对数据进行有效的预处理，在此基础上进行分析数据，建立模型，求解模型，分析结果，最后撰写论文，翻译摘要并提交作品。

本次共有来自全国300多所高校1600多支队伍参加竞赛，今年题目围绕京东商品图片中文字识别、高铁客流量预测、网络招聘信息的分析与挖掘展开，在为期一个半月的时间里大家牺牲了平时和假期的时间进行学习、研究和讨论，最终顺利提交了作品。竞赛采用双盲方式评审，没有区分研究生、本科生及专科生。评阅时主要针对数据预处理的完整性、相关领域背景问题的理解程度、挖掘模型评价的客观性、模型应用的创新性、结果的正确性和文字表述的清晰程度，其中特等奖、一、二、三等奖获得者可优先得到泰迪科技实习及推荐工作机会，实习优秀者将获优先签约权。最后，在指导教师和员工的共同努力下，罗世超老师指导的作品顺利通过网络答辩并获得一等奖，刘徽老师指导的作品获得二等奖，其余为成功参赛奖。

数信学院历来重视专业转型发展，这次竞赛为公司大数据处理方面提供了平台，为公司校企合作、团队培养、员工就业实习以及转型发展等起到了积极推进作用。

（撰稿人：罗世超，审核人：汪天飞）

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